آیین تودیع و معارفه سرپرست دانشکده پرستاری و مامایی اردبیل

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، آیین تکریم و معارفه سرپرست جدید دانشکده پرستاری و مامایی با حضور رئیس دانشگاه، اعضای هیئت علمی، کارکنان و جمعی از دانشجویان برگزار شد. در این مراسم ضمن قدردانی از خدمات ارزشمند دکتر ناصر مظفری در دوران پنج‌ساله مسئولیت خود، دکتر نازیلا وثوقی به عنوان سرپرست جدید دانشکده پرستاری و مامایی معرفی گردید.

در ابتدای مراسم، آقای دکتر مظفری گزارشی از اهم فعالیت‌ها و دستاوردهای علمی، آموزشی و پژوهشی دانشکده در دوره مدیریتی خود ارائه و از همکاران و اساتید برای همکاری صمیمانه در سال‌های گذشته قدردانی کرد.

سپس، خانم دکتر نازیلا وثوقی، سرپرست جدید دانشکده پرستاری و مامایی، ضمن ابراز خرسندی از حسن نظر و اعتماد تیم مدیریتی دانشگاه، به‌ویژه آقای دکتر داورنیا و سر کار خانم دکتر ایرانی جم به ایشان تشکر و قدردانی نمود.

دکتر وثوقی در ادامه به تشریح اهداف کلیدی پیش روی دانشکده پرداخت و بر ارتقای همزمان کیفیت آموزش‌های عملی و نظری و  بالینی و همچنین افزایش سطح تعاملات پژوهش بین‌رشته‌ای تأکید کرد. وی برنامه‌های کوتاه‌مدت دانشکده را بر محور افزایش کارایی فضای موجود و جذب ظرفیت‌های نخبگان دانشجویی متمرکز دانست و افزود تلاش ایشان در جهت برنامه‌ریزی برای توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی، ارتقاء مستمر توانمندی‌های آموزشی و پژوهشی آنان.و ایجاد فضای کار همدلانه، کارآمد و با انگیزه در دانشکده و جو سازمانی مطلوب خواهد بود و عنوان نمود:   این مسئولیت، تنها با مشارکت و همراهی همه اعضای خانواده دانشکده و همراهی مسئولین دانشگاه میسر می باشد. از همه شما دعوت می‌کنم با رویکردی باز، نقدپذیر و سازنده، در مسیر تعالی دانشکده گام برداریم..

در ادامه ریاست دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، آقای دکتر بهزاد داورنیا در این مراسم با اشاره به جایگاه علمی دانشگاه اظهار داشت:

دانشگاه علوم پزشکی اردبیل امروز به لطف تلاش اعضای هیئت‌علمی و مدیران خود به‌عنوان یکی از دانشگاه‌های موفق کشور در تربیت نیروی انسانی کیفی شناخته می‌شود. دانشکده پرستاری و مامایی نیز از نظر سطح علمی و آموزشی در حد یک دانشگاه مستقل فعالیت می‌کند و موفقیت‌های قابل توجهی در حوزه پرستاری و مامایی به دست آورده است.

وی با تأکید بر نقش مؤثر بانوان در پیشبرد اهداف دانشگاه افزود:

بیش از ۶۰ درصد پرسنل دانشگاه را بانوان تشکیل می‌دهند و سیاست دانشگاه بر این است که از توان مدیریتی آنان در سطوح مختلف به نحو شایسته استفاده شود.

دکتر داورنیا در ادامه با اشاره به برخی چالش‌های موجود، از جمله کمبود ۵۸ درصدی فضای آموزشی و خوابگاهی، اظهار کرد:

سرانه آموزشی دانشگاه کمتر از میانگین کشوری است و فضاهای درمانی نیز پاسخگوی نیازهای مردم استان نیست. با این حال در ماه‌های اخیر، فعال‌سازی پروژه‌های راکد دانشگاه از جمله بیمارستان جایگزین فاطمی، بیمارستان مرحوم نجف‌زاده، کتابخانه مرکزی و دانشکده پیراپزشکی آغاز شده است.

وی افزود:

در همین مدت، نقشه جامع پردیس دانشگاه تدوین و تصویب گردیده و عملیات اجرایی چندین دانشکده و خوابگاه جدید در دستور کار قرار گرفته است.